凭借近三十年在企业通信领域的创新,RingCentral已发展成为一家全球性公司,年收入超过26亿美元,在全球拥有数千名员工。如今,该公司通过拥抱AI原生的工作方式,延续其创新传统。通过让每位员工都有机会尝试ChatGPT Work和Codex,RingCentral确保了公司内任何人,无论是否具备工程经验,都能构建变革性的产品和基础设施。

“当你把真正的人工智能工具交到每个人手中,整个公司就变成了一个产品组织。我们的每一款产品——包括但不限于我们的Agentic Voice AI产品组合AIR、AVA、ACE——都会随着我们压缩从想法到交付功能之间的距离而变得更加出色,而这正是AI原生开发让我们能够做到的。”

——Kira Makagon,RingCentral总裁兼首席运营官

AI原生挑战

为了在全球工程组织中推广AI熟练度,RingCentral的CEO办公室发起了一项AI原生挑战。每位参与者都获得了ChatGPT Work和Codex,并被要求构建一个完整的端到端项目——没有强制规定的工作流程或其他限制。

这不仅仅是一次编码练习,该挑战让员工沉浸在整个AI原生开发生命周期中,从规划和实施到测试、文档、CI/CD和迭代。几乎每位参与者都创建了一个可用的代码仓库,数千名员工(包括非技术员工甚至高管)交付了可运行的项目。

对RingCentral而言,这项挑战是其更广泛战略的一个工作模型:在内部使用AI,为客户更快地构建产品。公司采用同样的Codex驱动方法来加速其自身AI驱动产品组合的开发——RingCentral AI接待员(AIR)、AI虚拟助手(AVA)和AI对话专家(ACE)——缩短了从想法到交付客户功能之间的距离。

“从挑战中得到的最清晰教训是,AI原生开发不是要取代工程师——而是要增强他们的能力。AI加速了整个开发周期,而人类始终处于主导地位,指导产品需求、提供业务背景、做出架构决策,并确保每个结果都经过测试和验证。”

——主导该项目的RingCentral工程负责人

使用ChatGPT Work运行日常PMO运营

在AI原生挑战等举措的推动下,RingCentral的非工程部门也采用了AI原生的办公方式。项目管理办公室(PMO)已使用ChatGPT Work构建了一个相当于项目管理操作系统的工具,将分散的笔记和聊天记录替换为基于AI的工作流程,用于状态跟踪、报告、发布治理和知识传递。

“ChatGPT将我的项目背景信息整合在一起。借助ChatGPT Work,我可以将这些背景转化为行动和执行。”

——Vaneet Seth,RingCentral PMO研发效率高级经理

其中一个应用是自动化状态报告:利用ChatGPT Work,PMO团队构建了工作流程,可从Jira、Google Sheets、CRM系统及其他来源跟踪的问题中生成通知。这就像走进会议时不再需要询问发生了什么变化,而是带着已定义的阻塞项、负责人和行动方案进入会议。

最初只是一次开放的实验邀请,数千名工程师从零开始构建,如今已成熟为PMO等团队运行项目的运营支柱。通过减少手动协调,ChatGPT Work使RingCentral的PMO能够以更高的准确性处理更多项目。

在工程和运营领域,同样的模式都适用:给员工尝试AI的空间,不仅培养个人技能,还构建了公司赖以运行的基设。

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